Szabályzat
A Hoteljob.hu Szabályzata
A Hoteljob.hu weboldalt (továbbiakban Hoteljob) a Hoteljob Hungary Kft. (4031 Debrecen, Balmazújvárosi út 11., cégjegyzékszám: CG 09-09-015664) működteti (továbbiakban Üzemeltető). A "Regisztráció" alkalmával Ön (továbbiakban Felhasználó) az alábbi feltételeket és tudnivalókat fogadja el.
- A Hoteljob - a személyes adatok védelméhez fűződő alkotmányos alapjog alapján - a Felhasználó adatainak védelmét minden alkalmazásnál, eljárásnál, adatátviteli és tárolási módszernél szem előtt tartja. Ez alapján mindenki maga rendelkezik személyes adatainak feltárásáról és felhasználásáról.
- Személyes adat minden olyan adat, amely alapján a Felhasználó közvetve, vagy közvetlenül azonosítható, különösen a név, lakcím, azonosító jel, email cím.
- A regisztrációs folyamat a regisztrációs íven történő valós adatok megadásával, megfelelő és hiánytalan kitöltésével kezdődik.
- A portálon való regisztrációval a felhasználó kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy a felhasználó adatait az Hoteljob Hungary Kft. az adatbázisában rögzítse, azokat kezelje továbbá piackutatási és közvetlen üzletszerzési célból felhasználhassa. A Hoteljob Hungary Kft. a felhasználó által megadott adatokat bizalmasan kezeli, harmadik félnek azokat nem adja át. Az előbb írt adatfelhasználás körébe tartozik az is, hogy a Hoteljob Hungary Kft. a felhasználó e-mail címét felhasználva a felhasználóval közvetlen megkeresés módszerével reklámot (pl. hírlevelet) közöl. A felhasználó az előbb írt közvetlen megkeresés módszerével történő reklám közléshez a portálon való regisztrációval kifejezetten hozzájárul.
- A felhasználó kijelenti, hogy a fent írt adatkezelés, adatfelhasználás, közvetlen megkeresés módszerével történő reklám közlés vonatkozásában a portálon való regisztráció által adott kifejezett és egyértelmű hozzájárulása önkéntes, valamint a hozzájárulását a megfelelő tájékoztatás, információk birtokában adja meg.
- A felhasználó tudomással bír arról, hogy a hozzájáruló nyilatkozatát bármikor korlátozás és indokolás nélkül a Hoteljob Hungary Kft.-vel írásban közölve visszavonhatja, mely esetben a felhasználó adatai törlésre kerülnek és a felhasználó részére közvetlen megkeresés módszerével reklám nem kerül közlésre.
- A Felhasználó hozzájárul ahhoz, hogy személyes adatait (a továbbiakban Személyes Adatok), amelyeket a Hoteljob elektronikus álláskereső adatbázisában (továbbiakban Adatbázis) elhelyez, az Üzemeltető feldolgozza (beleértve többek között azok összegyűjtését, tárolását, rendezését, őrzését, lekérdezését, kivonatolását, összevonását, használatát, lezárását és törlését), és azt nem adja ki harmadik személyeknek, kivéve, ha a Felhasználó engedélyezi, hogy továbbítsuk azt az Adatbázist munkaerő-keresés céljából használók (továbbiakban Adatfelhasználók) felé. (A Felhasználó a Személyes Adatok státuszát ennek megfelelően aktív vagy passzív állásba helyezheti.)
- A Felhasználó kijelenti, hogy az általa megadott Személyes Adatok a valóságnak megfelelnek, és a jelenlegi, aktuális állapotot mutatják, továbbá nem tartalmaznak semmiféle félrevezető információt végzettségére, szakmai tapasztalataira vagy személyes tulajdonságaira vonatkozólag. Tudomásul veszi, hogy felelősséggel tartozik minden olyan kárért, amelyet a Hoteljob vagy harmadik személyek az általa megadott Személyes Adatok valótlansága, pontatlansága vagy hiánytalansága miatt szenvednek el. Tudomásul veszi, hogy a Hoteljob nem vállalja a felelősséget azon esetleges károkért, amelyek a Személyes Adatok pontatlansága miatt, vagy valótlan voltából kifolyólag keletkeztek.
- A Felhasználó tudomásul veszi, hogy a Személyes Adatoknak az Adatbázisban történő elhelyezése nem biztosít számára semmilyen szerzői jogot az Adatbázissal kapcsolatosan, azonban jogában áll az Adatbázisban elhelyezett Személyes Adatokat módosítani, kiegészíteni, frissíteni vagy törölni, továbbá meghatározni, hogy a Személyes Adatok hozzáférhetőek legyenek-e az Adatfelhasználók számára (lásd 1. pont).
- A Felhasználó tudomásul veszi, hogy a Hoteljob az Adatfelhasználókkal nem áll semmilyen képviselői, ügynöki vagy meghatalmazotti jogviszonyban, így nem felelős semmilyen kárért, amely a Felhasználót a Hoteljob szolgáltatásán keresztül vagy annak segítségével történő álláskeresés, állásra jelentkezés vagy munkaviszonyba lépés következményeként érhet. Amennyiben egy Adatfelhasználóval munkaszerződést köt a Felhasználó, azt a Hoteljob közvetítői szerepvállalása nélkül teszi, és a Hoteljob nem tartozik felelősséggel semmilyen, az Adatfelhasználó által a Felhasználónak tett ígéretért, sem pedig a szóban forgó munkaszerződés feltételeinek betartásáért.
- A Felhasználó tudomásul veszi, hogy azzal, hogy a Személyes Adatokat az Adatbázisba beilleszti, a Hoteljob nem vállal kötelezettséget arra, hogy számára állást vagy munkaerőt kereső személyekkel történő kapcsolatfelvételt biztosítson.
- A Felhasználó tudomásul veszi, hogy a Hoteljob nem tartozik felelősséggel a Személyes Adatoknak az Adatfelhasználók által történő semmiféle olyan felhasználásáért, amely ellentétes a vonatkozó jogszabályokkal és/vagy az általa adott hozzájárulással. A Hoteljob nem felelős annak biztosításáért, hogy az Adatfelhasználók a Személyes Adatokat bizalmasan kezelik.
- A Felhasználó hozzájárul ahhoz, hogy a Hoteljob e-mail címére küldött levelében tájékoztassa a regisztráció során pontosított, az önéletrajzában szereplő adatainak megfelelő állásajánlatokról.
- A Felhasználó tudomásul veszi, hogy a Hoteljob személyes adatait a regisztrálás során használt adatbázistól eltérően más, az Üzemeltető által működtetett adatbázisába mozgathatja.
- Az Üzemeltető és a Felhasználó között a Jelen Szabályzat alapján létrejött megállapodás megszűnik az alábbi esetekben:
- ha a Felhasználó regisztrációjának törlését kéri;
- ha a Hoteljob okkal feltételezi, vagy a Felhasználó által az Adatbázisban elhelyezett Személyes Adatokból egyértelműen kitűnik, hogy az Adatbázisban elhelyezett Személyes Adatok valótlanságot tartalmaznak, vagy ellentétben állnak a szokásos gyakorlattal vagy etikai normákkal;
- ha a Felhasználó hat hónapot meghaladó időtartamig nem lép be a Szolgáltatásba (ebben az esetben az Üzemeltető a Felhasználó regisztrációját törli, valamennyi a profiljához tartozó adattal együtt);
- a Felhasználó halálával;
- a Szolgáltatás megszűnésével;
- új Felhasználási szabályzat érvénybe lépésével.
- Az Üzemeltető fenntartja a jogot jelen szabályzat külön indoklás és értesítés nélküli, akár visszamenőleges hatályú megváltoztatására is.
- Jelen szabályzatra a Magyar Köztársaság joga az irányadó. A Felek a jelen megállapodásból fakadó jogvitákat elsősorban tárgyalásos úton rendezik. Amennyiben ez nem vezet eredményre, úgy a Debreceni Városi Bíróság, illetve hatáskörtől függően a Hajdú-Bihar Megyei Bíróság kizárólagos illetékességét kötik ki.
Adatvédelmi irányelvek:
A hoteljobs.hu álláshirdetési portál - személyes adatok védelméhez fűződő alkotmányos alapjog alapján - a felhasználók adatainak védelmét minden alkalmazásnál, eljárásnál és adatátviteli, tárolási módszernél szem előtt tartja. Ez alapján mindenki maga rendelkezik személyes adatainak feltárásáról és felhasználásáról. Személyes adat minden olyan adat, amely alapján a Felhasználó közvetve, vagy közvetlenül azonosítható, különösen a név, lakcím, azonosító jel, email cím.
Nem adunk át jogosulatlan harmadik félnek olyan információt - a felhasználó belegyezése nélkül -, amiből a felhasználó személyazonossága hitelt érdemlően helyreállítható. A felhasználók adatait minden esetben megőrizzük, és mindent megteszünk szerkesztőségi, marketing és technikai részről is az adatok biztonságának érdekében. Felhasználóink személyi adatait nem fenyegeti veszély az oldalak megtekintésekor.
A felhasználó tudomásul veszi, hogy az általa megadott vezeték- és keresztneve valamint felhasználóneve az általa a rendszeren keresztül küldött elektronikus levelek fejlécében megtalálható.
Technikai tudnivalók:
A felhasználói adatok nyilvános, internetes felületről való levétele, törlése nem jelent egyet az adatok fizikai megsemmisítésével. Az adatokat minden esetben megőrizzük.
A Felhasználó a hoteljobs.hu szolgáltatásainak igénybevételével hozzájárulását adja a személyes adatok fent meghatározott, korlátlan idejű felhasználásához. A Felhasználónak jogában áll bármikor kérni személyes adatainak törlését az adatbázisból, valamint jogában áll tiltakozni az adatkezelés ellen. A látogatóknak a felhasználási feltételekhez kell tartania magát. Adatkezelési kérdéseivel, véleményével forduljon hozzánk bizalommal: info@hoteljobs.hu
